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이 두 업소의 가장 큰 차이점은 대상 고객과 서비스 방식에서 나타납니다. 호빠는 남성 고객을 대상으로 하여, 여성 종업원이 제공하는 서비스를 중심으로 이루어지는 반면, 호스트바는 여성 고객을 대상으로 남성 종업원이 중심이 되어 서비스를 제공합니다.

 "처녀 파티나 생일 파티를 하기 위해, 혹은 여성 직원이 많은 직장에서 회식할 때 오는 경우가 많다"고 말했다.

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④ 과장된 표현 또는 정확하지 않은 근무조건을 명시하여 구인을 하는 경우

실제 호스트 중에서는 성소수자인 사람이 다른 일자리를 구하지 못해서 하는 경우가 많다.

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여

고객은 여성 종업원과 개인적으로 시간을 보내거나 대화를 나누며 즐거운 시간을 보냅니다. 호빠는 보통 조금 더 친밀한 관계를 형성하려는 성격을 지니고 있으며, 그에 따라 고객이 지불해야 하는 비용은 보통 시간당으로 정해집니다.

가입 당시 입력한 휴대전화 번호를 통해 인증 후 새 비밀번호를 등록해주세요.

돈을 벌기 위해서는 선택을 받아야 하고, 선택을 받기 위해서 갖은 노력을 다해야 하고, 그렇게 해도 고정 고객이 생길까말까 하며, 인기를 높이기 위해서는 진짜 별의별 고생을 다 해야 한다.

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 호스트바 청소년 보호법의 규정에 의하여

청소년보호정책

몇 년 전만 해도 국내에서 호스트바란 일부 '돈 많은 사모님'들이 남편 출근시켜 놓고 젊은 남자들 만나러 가거나, 술집에서 근무하는 여성 접대부들이 거꾸로 고객이 돼 유흥을 즐기러 가는 곳으로 인식돼 있었다. 

우아한 이탈리안 레스토랑에서 할리우드 영화 속 '브라이덜 샤워(신부 친구들이 선물을 전달하는 파티)'처럼 할 것이라고 상상했는데 '호스트바'였던 것이다. 

하지만 호스트바와 달리 멘캬바는 지명을 바꿀 수 있고, 이밖에도 지명을 바꿀 수 있는 호스트바 소수 있(기야 있)다.